Adiós a que las pausas para fumar salgan "gratis": la justicia permite que tu jefe te exija recuperar esos minutos tras el horario laboral

Aunque en 2025 el tabaquismo haya alcanzado m?nimos hist?ricos en Espa?a, con un 15,5% de consumo diario en j?venes y cerca de 10,6 millones de fumadores totales, seg?n el Ministerio de Sanidad, lo cierto es que es habitual que parte de la poblaci?n trabajadora del pa?s fume durante su jornada laboral, abandonando su puesto para salir al aire libre.

Normalmente, estas peque?as pausas se han tolerado en el ?mbito laboral, pero la realidad es que la empresa puede obligarte a recuperar todos esos minutos perdidos al final de la jornada, tal y como se?ala el abogado laboralista Juanma Lorente en su cuenta de TikTok.

El experto recuerda que fumar no es tiempo de trabajo, por lo que ser? necesario devolver a la empresa esos periodos pasados con el cigarrillo en la mano.

"La empresa puede ponerte pr?cticamente un cron?metro para que t? pulses cuando sales y cuando entras. Ese tiempo tendr?s que recuperarlo antes de salir de tu trabajo. Si no, est?s incumpliendo tu jornada laboral y la empresa te puede sancionar", manifiesta.

No hay problema con la pausa del caf? de 15 minutos

De acuerdo al Estatuto de los Trabajadores, si la jornada de trabajo supera las seis horas es obligatorio un descanso m?nimo de 15 minutos. Si el trabajador utiliza este cuarto de hora para fumar, no hay ning?n problema y la empresa no puede reclamar este tiempo. Solo lo podr? hacer en el caso de que el empleado use tiempo efectivo de la jornada laboral.

En este sentido, Juanma Lorente explica que fumar no se trata de una necesidad fisiol?gica, como puede ser ir al ba?o, por lo que el tiempo hay que recuperarlo.

"Fumar no es una necesidad fisiol?gica. Por lo tanto, podr?s fichar tanto a la salida como a la entrada. Bajo mi punto de vista, es un aliciente para fumar menos o dejar de fumar y aplica igual para los cigarros que para los vapers", concluye.